새 시대의 고객이 열렬히 사랑하는 브랜드 스튜디오, 딥다이브
[Brand] Verish
압도적인 제품력을 바탕으로 선도적인 브랜딩을 전개하며 차별화된 언더웨어와 패션을 선보입니다.
[Why DEEPDIVE]
ONE OF A KIND PLAYSTYLE
경쟁에서 이기지 않습니다. 독보적으로 앞서갑니다.
딥다이브는 남다른 도전들로 시장의 형식을 파괴해왔습니다.
2021년 '왜'라는 질문에서 시작된 베리시는 모두가 똑같은 Body Positive를 외치는 시장에서 유일하게 촉감주의 FEEL을 표방하며 2030 여성에게 압도적인 지지를 받아왔습니다.
신성을 넘어 한국 속옷의 새로운 기준이 된 지금도 앞서나가기 위한 전쟁을 거듭합니다.
이러한 딥다이브만의 고유한 정신은 브랜드 가치를 강화하는 근간이 되며 시장에서 독보적인 위치를 선점하여 독창적인 플레이를 선보일 수 있게 합니다.
PROFESSIONAL SPORTS TEAM
몰입의 힘으로 새로운 가치를 함께 창조합니다.
딥다이브의 성장은 결코 우연이 아닙니다. 고객, 임팩트, 조직에 대한 깊은 몰입이 있었기에 가능했습니다.
팀 딥다이브는 몰입의 과정을 진정으로 즐깁니다. 자율 속에서 프로답게 일하며 팀의 승리만을 목표로 합니다.
늘 경기의 목적을 꿰뚫고, 서로의 역할을 명확히 하며, 동료를 믿고 내 책임을 다합니다.
팀 딥다이브가 공유하는 가장 강력한 특성 '몰입'
이 몰입의 힘으로 더 치열하고 복잡한 상황을 마주하더라도 각자의 자리에서 최고의 플레이를 펼치며 끝내 함께 승리합니다.
OUTSTANDING GROWTH
가볍고 빠른 실행으로 전례 없는 성장을 이어갑니다.
딥다이브는 완벽한 계획이 아닌 가볍고 빠른 실행에서 더 많은 것을 배웠습니다.
잘못된 길에 오래 머무르지 않기 위해 많은 일을 빨리 끝내는 것보다 큰 문제를 잘게 나누고 그 가능성을 가볍고 빠르게 검증하는 것을 선택했습니다.
이 방식은 실패 비용을 줄이고 배움의 속도를 높이며 딥다이브를 가파른 성장으로 이끌었습니다.
지금도 유효하고 앞으로도 유효할 이 방식으로, 누구도 발견하지 못한 가능성을 먼저 검증하고 정답 없는 문제의 답을 빠르게 만들어 내며 전례 없는 성장을 이어갑니다.
[Objective]
2026년, 딥다이브는 또 한 번의 새로운 도약을 앞두고 있습니다.
• Apparel과 Beauty 카테고리 개척
• 감각적인 커뮤니케이션을 담은 오프라인 공간
• 독보적인 브랜드 아이덴티티와 파트너십을 통한 글로벌 진출
이 여정에서 최고의 브랜드를 함께 만들어갈 진짜 브랜더들을 찾습니다.
[함께하게 될 팀 소개]
해외 사업실은 글로벌 고객이 일상에서 '베리시'를 자연스럽게 경험하고 지속적으로 선택할 수 있도록, 다양한 시장 가설을 수립하고 검증합니다.
자사몰부터 외부 플랫폼, 오프라인 채널에 이르기까지 브랜드의 글로벌 확장을 전방위적으로 견인합니다.
그 안에서 일본팀은 일본 시장을 무대로 콘텐츠, 인플루언서, 커머스가 유기적으로 연결된 성장 구조를 설계하고 실행하는 역할을 맡고 있습니다.
Shopify 기반 글로벌 자사몰을 중심으로 일본 고객의 문화와 트렌드에 맞는 콘텐츠 전략, 인플루언서 협업 구조, 상품 구성, 가격 정책, 프로모션 및 재고 전략을 설계·운영합니다.
또한 일본 현지 인사이트를 바탕으로 베리시의 USP를 정의하고, 이를 콘텐츠와 커머스 전반에 일관되게 반영해 지속 가능한 매출 구조를 만들어갑니다.
우리 팀의 목표는 단순히 “일본에서 잘 파는 것”이 아닙니다.
일본이라는 새로운 시장에서 베리시가 단기적인 유행이 아닌,
• 일본 고객이 신뢰하고 반복 구매하는 브랜드가 되고
• 콘텐츠와 커머스가 자연스럽게 연결된 지속 가능한 성장 구조를 만들며
• 일본에서 검증된 성공 방식을 글로벌 전반으로 확장할 수 있는 모델을 구축하는 것을 지향합니다.
[얻을 수 있는 경험]
• 일본 시장을 기획부터 콘텐츠, 인플루언서, 커머스, 데이터까지 End-to-End로 주도하는 오너십 경험을 얻을 수 있어요.
• 콘텐츠를 중심으로 매출 구조를 설계하는 ‘콘텐츠 커머스 빌딩’ 실무를 직접 경험할 수 있어요.
• Shopify 기반 글로벌 D2C 운영을 일본의 대표 레퍼런스 마켓으로 구축할 수 있어요.
• 현지 트렌드를 단순 분석에 그치지 않고 제품·콘텐츠·매출로 전환하는 경험을 얻을 수 있어요.
• 빠른 실험 환경에서 가설–실행–분석–개선을 반복하며 가파른 성장을 경험해요.
新しい時代の顧客に熱烈に愛されるブランドスタジオ、DEEPDIVE
[Brand] Verish
圧倒的なプロダクト力を土台に先進的なブランディングを展開し、差別化されたアンダーウェアとファッションを提案しています。
[Why DEEPDIVE]
ONE OF A KIND PLAYSTYLE
競争に勝つのではありません。唯一無二に先へ進みます。
DEEPDIVE は、常識にとらわれない挑戦で市場の形式を壊してきました。
2021年、「なぜ?」という問いから始まった Verish は、誰もが同じように Body Positive を叫ぶ市場の中で、唯一“触感主義 FEEL”を掲げ、20〜30代女性から圧倒的な支持を得てきました。
新星にとどまらず、韓国アンダーウェアの新しい基準となった今も、先へ進むための挑戦を重ね続けています。
この DEEPDIVE ならではの固有の精神は、ブランド価値を強める根幹となり、市場で独自のポジションを先取りし、独創的なプレイを可能にします。
PROFESSIONAL SPORTS TEAM
没入の力で、新しい価値を共に創造します。
DEEPDIVE の成長は決して偶然ではありません。顧客・インパクト・組織への深い没入があったからこそ実現できました。
Team DEEPDIVE は、没入のプロセスそのものを心から楽しみます。自律の中でプロとして働き、チームの勝利だけを目指します。
常に試合の目的を見抜き、互いの役割を明確にし、仲間を信じて自分の責任を果たします。
Team DEEPDIVE が共有する最も強い特性——「没入」。
その没入の力で、より激しく複雑な状況に直面しても、それぞれの持ち場で最高のプレイを発揮し、最後は共に勝利します。
OUTSTANDING GROWTH
軽く、速い実行で前例のない成長を続けます。
DEEPDIVE は、完璧な計画ではなく“軽く速い実行”からより多くを学んできました。
誤った道に長く留まらないために、ただ多くのタスクを速く終わらせるのではなく、大きな問題を細かく分解し、その可能性を軽く速く検証することを選びました。
このやり方は失敗コストを下げ、学びの速度を上げ、DEEPDIVE を急成長へ導きました。
今も、そしてこれからも有効なこのやり方で、誰も見つけられなかった可能性を先に検証し、正解のない問題の答えを素早く創り出しながら、前例のない成長を続けていきます。
[Objective]
2026年、DEEPDIVE は再び新たな飛躍を目前にしています。
・Apparel と Beauty カテゴリーの開拓
・感覚的なコミュニケーションを体現するオフライン空間
・唯一無二のブランドアイデンティティとパートナーシップによるグローバル展開
この旅路で、最高のブランドを共に創り上げる“本物のブランダー”を探しています。
[一緒に働くチーム紹介]
海外事業室は、グローバル顧客が日常の中で「Verish」を自然に体験し、継続的に選び続けられるよう、多様な市場仮説を立てて検証します。
自社モールから外部プラットフォーム、オフラインチャネルに至るまで、ブランドのグローバル拡張を全方位で牽引します。
その中で日本チームは、日本市場を舞台に、コンテンツ・インフルエンサー・コマースが有機的につながる成長構造を設計し、実行する役割を担っています。
Shopify 基盤のグローバル自社モールを中心に、日本顧客の文化やトレンドに合わせたコンテンツ戦略、インフルエンサー協業の仕組み、商品構成、価格戦略、プロモーションおよび在庫戦略を設計・運用します。
また、日本現地のインサイトをもとに Verish の USP を定義し、それをコンテンツとコマース全体に一貫して反映することで、持続可能な売上構造をつくり上げます。
私たちの目標は、単に「日本で売れること」ではありません。
日本という新しい市場で Verish が一時的な流行ではなく、
・日本のお客様に信頼され、繰り返し購入されるブランドになること
・コンテンツとコマースが自然につながる、持続可能な成長構造をつくること
・日本で検証された成功モデルをグローバル全体へ拡張できる仕組みを構築すること
を目指しています。
[得られる経験]
・日本市場を、企画からコンテンツ、インフルエンサー、コマース、データまで End-to-End で主導するオーナーシップを得られます。
・コンテンツを軸に売上構造を設計する「コンテンツコマース・ビルディング」の実務を直接経験できます。
・Shopify 基盤のグローバル D2C 運用を、日本を代表するリファレンスマーケットとして構築できます。
・現地トレンドを分析にとどめず、プロダクト・コンテンツ・売上へ転換する経験が得られます。
・高速な実験環境で、仮説→実行→分析→改善を繰り返し、急成長を体感できます。
주요업무
• 일본 자사몰(Shopify) 중심의 B2C 채널 운영 및 콘텐츠 기반 전환 구조 설계
• 일본 KOL/인플루언서 협업 기획·실행 및 시딩, 협찬, 커머스 연계 총괄
• 일본 트렌드 기반 USP 정의 및 콘텐츠 기획·촬영·편집 가이드 수립
• 일본 시장 맞춤 SKU 운영 및 성과 분석·테스트
• 팝업, 라이브커머스, 캠페인 등 온·오프라인 프로모션 기획 및 운영
자격요건
• 일본 대상 B2C/콘텐츠 마케팅 또는 일본 이커머스 실무 경력 1~5년 보유자
• 일본어 원어민 수준 커뮤니케이션 가능하신 분
• Shopify 또는 일본 주요 이커머스 플랫폼 운영 경험 보유하신 분
• Meta, TikTok, Google Ads 중 운영 경험 있는 분
• 포트폴리오 제출 필수 (미제출 시 지원 불가)
우대사항
• 일본 인플루언서 마케팅 또는 콘텐츠 커머스 경험이 있으신 분
• K-패션·K-뷰티 브랜드의 일본 진출 경험이 있으신 분
• Adobe Premiere / Final Cut / CapCut 등 콘텐츠 편집 툴 활용 가능하신 분
• Instagram, TikTok, X, YouTube 등 일본 SNS 트렌드 이해도가 있으신 분
• 데이터 기반 의사결정 및 리포팅 경험이 있으신 분
채용 전형
서류 전형 > 직무 인터뷰 > 컬처 인터뷰 > 최종 합격
혜택 및 복지
[WORK]
• 9시~10시 유연근무제
• 점심 식대 15,000원 지원
• 개인에게 최적화된 업무 장비 지원
• 무제한 스낵바
[LIFE]
• 리프레시 휴가 지원 (5년 간 1년 단위로 최대 휴가 10일/ 휴가비 300만원)
• 연 1회 본인 및 가족 1인 종합건강검진 및 휴가 지원
• 경조 휴가 및 경조비, 경조 물품 지원
• 생일 상품권 및 반차 지원
[SKILL]
• 월 3만원 도서 구매 지원
• 전사 구독 서비스 지원
• 직무 역량 향상을 위한 필수 교육 지원
• 리더십 및 팀 빌딩 스킬 향상을 위한 교육 지원
[CULTURE]
• 인당 8만원 팀 회식비 지원
• 인당 5만원 랜덤 런치/디너 지원
• 명절 선물 상품권 지급
• 상시 할인가 20% 및 월 10만원 제품 포인트 지원
이외에도 다이버의 몰입을 위한 복지와 문화가 발전되고 있어요.
主要業務
・日本向け自社EC(Shopify)を中心としたB2Cチャネル運用、およびコンテンツ起点のコンバージョン設計
・日本のKOL/インフルエンサー施策の企画・実行(シーディング、協賛、コマース連携を含む)を統括
・日本のトレンドを踏まえたUSPの定義、コンテンツ企画・撮影・編集ガイドラインの策定
・日本市場向けSKU運用、成果分析およびテスト実施
・ポップアップ、ライブコマース、キャンペーン等のオンライン/オフラインプロモーションの企画・運営
応募資格
・日本向けB2C/コンテンツマーケティング、または日本EC実務の経験(1〜5年)
・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方
・Shopify、または日本主要ECプラットフォームの運用経験をお持ちの方
・Meta/TikTok/Google Adsのいずれかの運用経験がある方
・ポートフォリオ提出必須(未提出の場合、応募不可)
歓迎要件
・日本でのインフルエンサーマーケティング、またはコンテンツコマースの経験がある方
・K-ファッション/K-ビューティーブランドの日本進出に関わった経験がある方
・Adobe Premiere/Final Cut/CapCut等の編集ツールを使用できる方
・Instagram、TikTok、X、YouTube等、日本SNSのトレンド理解がある方
・データに基づく意思決定およびレポーティングの経験がある方
雇用条件
・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/給与・福利厚生100%支給)
・相互のフィットを確認するため、試用期間3ヶ月は契約社員形態で進行します。
・3ヶ月のオンボーディングプロセスを通じてフィットしないと判断される場合、契約が終了となる可能性があります。
採用プロセス
・書類選考 > 職務面接 > カルチャー面接 > 最終合格
福利厚生【WORK】
・9:00〜10:00のフレックスタイム制
・昼食代 15,000ウォン支給
・個人に最適化した業務機器の支給
・スナックバー無制限
福利厚生【LIFE】
・リフレッシュ休暇支援(5年間、1年単位で最大10日/休暇費300万ウォン)
・年1回:本人・家族1名の総合健康診断および休暇支援
・慶弔休暇/慶弔費/慶弔品の支援
・誕生日ギフト券および半休支援
福利厚生【SKILL】
・月3万ウォンの書籍購入支援
・全社サブスクリプションサービス支援
・職務能力向上のための必須教育支援
・リーダーシップ/チームビルディングスキル向上のための教育支援
福利厚生【CULTURE】
・1人あたり8万ウォンのチーム会食費支援
・1人あたり5万ウォンのランダムランチ/ディナー支援
・名節ギフト券支給
・常時20%割引+月10万ウォンの製品ポイント支援
・このほかにも、ダイバー(社員)の没入を支える福利厚生とカルチャーを継続的に整備しています。