외국인 유학생 인재,
버디즈에서 만나보세요

외국인 유학생 채용공고부터 홍보와 인재 추천까지 연결합니다.

버디들이 실제 합격한 기업들이에요!

버디즈를 통해 준비한 외국인 유학생들이 국내 주요 기업에 합격하고 있습니다.

삼성
토스
대상
카카오스타일
삼성물산
DL E&C
삼양라운드스퀘어
삼성 E&A
한세실업
삼성바이오에피스
LG생활건강
삼우
자화전자
삼양그룹
LS
F&F
OCI홀딩스
코오롱인더스트리
아모레퍼시픽
전북은행
기아
삼성
오뚜기
농심
SK E&S
SM엔터테인먼트
LG이노텍
퍼시스그룹
현대자동차
CJ제일제당
YG

※ 버디즈 이용자 및 커뮤니티 참여자의 합격 사례를 기반으로 구성되었습니다.

외국인 유학생 인재, 버디즈에서 만나보세요

버디즈에는 수도권 주요 대학과 지방 거점 대학 출신의 외국인 유학생들이 함께 모여 있어요.
한국 취업을 준비하는 분들에게 꼭 맞는 정보와 기회를 연결해주는 커뮤니티입니다.

인재 추천 가능 주요 대학

한양대학교, 성균관대학교, 경희대학교 국제처와의 협력을 기반으로 기업 맞춤형 외국인 유학생 인재 발굴 및 추천이 가능합니다.

한양대학교
성균관대학교
경희대학교

버디즈 회원 대학 현황

버디즈 회원 수 기준 상위 대학 현황입니다.

연세대학교
833명
한양대학교
743명
고려대학교
718명
경희대학교
503명
이화여자대학교
435명
성균관대학교
433명
서강대학교
365명
서울대학교
343명
중앙대학교
335명
한국외국어대학교
315명

※ 회원 현황은 시점에 따라 변동될 수 있으며, 실제 추천 가능 인원은 채용 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

국적 인재풀 현황

버디즈 회원의 주요 국적 분포를 기준으로 구성했습니다.

동남아시아
34%
중화권
20%
CIS
16%
유럽
5%
영미권
3%
일본
3%
인도
3%
남아메리카
3%
아프리카
3%
중동
2%

※ 국적 분포는 회원 입력 정보를 기준으로 하며, 시점에 따라 변동될 수 있습니다.

버디즈는
꾸준히 성장하고 있습니다

채용 현장의 정보 격차를 줄이고, 기업에는 필요한 외국인 인재를, 유학생에게는 기업이 원하는 방향을 제시합니다.

11,000+

적극적인 외국인 유학생 회원

취업 자료 확인과 채용공고 탐색을 위해 11,000명 이상의 외국인 유학생이 버디즈를 이용하고 있습니다.

2026년 7월 기준
97%

국내 학사 학위 이상 비율

국내 대학 학위 과정을 경험한 외국인 유학생들이 한국 기업 취업을 준비하고 있습니다.

2026년 7월 기준
약 70%

TOPIK 5급 이상 비율

한국 생활과 업무 커뮤니케이션에 필요한 한국어 역량을 갖춘 인재들이 함께하고 있습니다.

2026년 7월 기준
43.2%

TOPIK 6급 보유자 비율

높은 수준의 한국어 역량을 가진 외국인 유학생들도 버디즈를 통해 채용 정보를 확인하고 있습니다.

2026년 7월 기준
연 2회

외국인 유학생 채용박람회 개최

한양대학교와 함께 기업과 글로벌 인재가 직접 만나는 외국인 유학생 채용박람회를 운영하고 있습니다.

상·하반기 개최

버디즈를 이렇게 활용할 수 있습니다

외국인 유학생 채용공고 등록부터 홍보, 인재 추천, 광고, 박람회, 기업 설명회까지 채용 목적에 맞는 방식으로 버디즈를 활용할 수 있습니다.

01 채용공고 등록

외국인 유학생 대상 채용공고부터 대외활동 공고까지 등록 가능합니다.

02 채용 홍보

인스타그램, 커뮤니티, 학교 네트워크를 통해 외국인 유학생 대상 공고 노출을 확대할 수 있습니다.

03 인재 추천

학교, 전공, 국적, 언어, 비자 조건에 맞는 외국인 유학생 인재를 연결할 수 있습니다.

04 광고 상품

메인배너, 채용공고 중간 배너 등으로 외국인 유학생 대상 채용 브랜딩을 강화할 수 있습니다.

05 채용박람회 개최

대학과 연계한 외국인 유학생 채용박람회를 통해 기업과 글로벌 인재가 직접 만나는 접점을 만들 수 있습니다.

06 기업 설명회 운영

기업 설명회, 직무 소개 세션, 채용 안내 프로그램 등을 통해 외국인 유학생 대상 채용 커뮤니케이션을 진행할 수 있습니다.

전국 외국인 유학생을 한곳에서,
한양대학교 외국인 유학생 채용박람회

버디즈는 온라인 채용공고 노출을 넘어, 기업과 외국인 유학생이 현장에서 직접 만나는 외국인 유학생 채용박람회를 함께 운영합니다.

한양대학교 외국인 유학생 채용박람회 현장 사진 1
한양대학교 외국인 유학생 채용박람회 현장 사진 2
한양대학교 외국인 유학생 채용박람회 현장 사진 3
한양대학교 외국인 유학생 채용박람회 현장 사진 4
한양대학교 외국인 유학생 채용박람회 현장 사진 5

자주 묻는 질문

외국인 유학생 채용을 고민하는 기업 담당자분들이 자주 묻는 질문을 정리했습니다. 채용공고 등록, 유학생 채용 가능 여부, 비자, 공고 게시 기준까지 확인할 수 있습니다.

버디즈는 국내 외국인 유학생을 위한 구직 및 생활 정보를 공유하는 커리어 커뮤니티입니다. 2024년 3월 베타 서비스를 시작한 이후 외국인 유학생과 꾸준히 소통하며 성장해왔고, 현재는 기업이 외국인 유학생을 더 쉽게 만날 수 있도록 채용공고, 채용 홍보, 인재 추천, 박람회 서비스를 단계적으로 개선하고 있습니다.

버디즈는 외국인 유학생 커리어 커뮤니티에서 출발한 채용 플랫폼입니다. 유학생에게는 취업 정보와 자료를 제공하고, 기업에는 외국인 유학생 대상 채용공고 등록, 홍보, 인재 추천, 오프라인 채용 접점을 제공합니다.

버디즈 이용자의 대부분은 국내 대학에 재학 중이거나 졸업한 외국인 유학생입니다. 취업 자료 확인, 채용공고 조회, 이력서 작성, 지원 활동을 통해 한국 취업을 준비하는 학생들이 버디즈를 활용하고 있습니다.

기본 채용공고 등록은 무료로 가능합니다. 추가 노출이 필요한 경우 채용 광고 상품을 이용할 수 있고, 특정 학교·전공·국적·언어·비자 조건에 맞는 인재 추천도 의뢰할 수 있습니다.

가능합니다. 기업이 원하는 국적, 언어, 전공, 학교, 비자 조건을 기준으로 적합한 외국인 유학생 인재를 연결할 수 있습니다. 다만 실제 추천 가능 여부는 채용 조건과 학생 풀에 따라 달라질 수 있습니다.

버디즈는 국내 거주 외국인 유학생 커뮤니티를 기반으로 운영됩니다. 해외 법인 근무를 희망하는 국내 외국인 유학생 채용은 가능하지만, 국내 근무를 원하는 해외 거주 외국인만을 대상으로 한 모집은 운영 방향과 맞지 않을 수 있습니다.

가능합니다. 다만 D-2, D-4 비자 소지자의 시간제 근로는 한국어 능력 수준과 체류 자격에 따라 허용 시간이 달라집니다. 실제 채용 전에는 학생의 비자와 시간제 취업 허가 가능 여부를 반드시 확인해야 합니다.

가능합니다. D-2 비자 유학생은 방학 기간을 활용한 하계·동계 인턴십이 가능할 수 있고, D-10 비자 소지자는 졸업 후 구직 단계에서 일정 기간 인턴십을 수행할 수 있습니다. 다만 근무 기간, 근무 형태, 허가 절차는 비자 상태에 따라 달라지므로 사전 확인이 필요합니다.

E-7 비자는 특정 전문 직종에 한해 발급되는 취업 비자입니다. 채용 직무가 E-7 허용 직종에 해당하는지, 학력·경력 요건과 임금 요건을 충족하는지 확인해야 합니다. 일부 직종은 내국인 고용 비율 제한이 적용될 수 있습니다.

TOPIK뿐 아니라 사회통합프로그램 KIIP 조건도 함께 고려하는 것이 좋습니다. 또한 외국인 지원자는 자기소개서 작성과 서류 준비에 시간이 더 필요할 수 있으므로 접수 기간을 여유 있게 설정하는 것을 권장합니다. 최종 합격 이후에는 근무지 등록 등 출입국 관련 절차가 필요할 수 있어 입사일까지 충분한 시간을 두는 것이 좋습니다.

기본 채용공고 등록은 무료입니다. 다만 메인 배너, 채용공고 중간 배너, SNS 홍보, 맞춤형 인재 추천 등 추가 노출이나 별도 운영이 필요한 경우 유료 상품을 이용할 수 있습니다.

버디즈를 통해 외국인 유학생 모집을 희망하는 경우 채용공고 신청 폼 또는 이메일로 신청할 수 있습니다. 접수된 공고는 영업일 기준 24시간 이내 순차적으로 검토됩니다. 문의는 Buddies@buddieskorea.com 으로 가능합니다.

등록된 공고는 버디즈 내부 확인 후 노출됩니다. 외국인 유학생 대상 공고로 적합한지, 근무 조건과 비자 관련 정보가 충분히 포함되어 있는지 검토합니다. 기준에 맞지 않는 경우 수정 요청 또는 반려될 수 있습니다.

있습니다. 헤드헌팅, 비자 대행, 유학 알선, 비용을 요구하는 공고, 추천인 모집, 프랜차이즈·창업 모집, 유흥업소, 다단계성 모집 등은 게시가 제한될 수 있습니다. 또한 단순 노무 중심 공고, 비자 조건이 불명확한 공고, 외국인 유학생의 체류 자격과 맞지 않는 공고는 수정 요청 또는 반려될 수 있습니다.

가능합니다. 외국인 유학생을 대상으로 하는 대외활동, 서포터즈, 콘텐츠 크리에이터 모집 공고도 등록할 수 있습니다. 다만 활동 내용, 보상, 운영 주체가 명확해야 하며 단순 무료 홍보 목적의 공고는 제한될 수 있습니다.

참가비가 있거나, 보상이 명확하지 않거나, 봉사시간만을 혜택으로 제공하는 공고는 제한될 수 있습니다. 또한 단순 팔로워 모집, 홍보 목적의 서포터즈, 행사 통역원을 서포터즈 형식으로 모집하는 공고도 내부 기준에 따라 제한될 수 있습니다.

주최 측의 공식 의뢰가 있는 경우 검토 가능합니다. 다만 행사 통역 업무를 서포터즈나 대외활동 형태로 포장해 모집하는 공고는 제한될 수 있습니다.