일본 지역 음원 유통 및 프로모션 담당자 채용 (신입/경력)

일본 지역 음원 유통 및 프로모션 담당자 채용 (신입/경력)

[담당 업무] 이런 업무를 담당해요

• 일본 음악 플랫폼 내 디지털 음원 유통 관리

• 일본 지역 음원 프로모션 기획 및 운영

• J-pop 음원의 국내 유통 및 프로모션 실행

• 일본 레이블 및 파트너사 업무 커뮤니케이션

• 일본 유통 음원 매출 정산 및 데이터 관리

[필요 요건] 이런 분을 찾고 있어요

• 신입 또는 5년 이하의 일본 음원 유통 및 프로모션 관련 경력을 보유하신 분

• 일본어 커뮤니케이션이 원활하신 분 (written & verbal)

• K-pop 및 J-pop 산업에 대한 관심과 이해도가 높으신 분

• 학사 이상의 학위를 보유하신 분 (전공 무관)

[우대 요건] 이런 분은 우대해요

• 국내외 음원 플랫폼 또는 엔터테인먼트사 근무 경험이 있으신 분

• 음원 관련 계약 및 정산 업무 경험을 보유하신 분

• ERP (SAP) 시스템 사용 경험이 있으신 분

• 업무 상 기본적인 프로그램 활용이 가능하신 분 (MS Office, Adobe Photoshop, Premiere Pro 등)

• 대내외 관계자들과 원만한 소통이 가능하신 분

[채용 절차] 이런 채용 과정을 가져요

• 서류전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 채용검진/처우협의 > 입사

• 자세한 일정은 개별 안내 예정입니다.

[기타 사항] 꼭 참고해주세요

• 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.

• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.

• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.

• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.

• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.

• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.

• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.

  ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

  1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류

  2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내

  3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청

기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나

이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.

[채용 문의 : sment_recruit@smtown.com]

‍