SM 엔터테인먼트

광고모델계약 관리 및 브랜드 협업 담당자 채용 (신입/경력)

서울
한국어 가능자
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정규직
우리 회사는 이런 곳이에요 🏢
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상세내용 📄
마감일 ⏰
2025-04-13
채용시 마감
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광고모델계약 관리 ​및 ​브랜드 ​협업 담당자 ​채용 (신입/경력)

[담당 업무] 이런 ​업무를 ​담당해요

• 국내외 ​광고모델계약 관리

• 브랜드 ​협업 업무 ​(PPL, ​IP 콜라보레이션, ​공연협찬 ​등)

[필요 ​요건] 이런 분을 ​찾고 ​있어요

• 신입 또는 ​유관 ​경력이 ​있는 분

• 학사 ​이상의 학위를 ​보유한 ​분 (전공 ​무관, 25년 ​8월 ​졸업예정자 지원 가능)

• ​엔터테인먼트 분야에 ​대한 이해와 열정이 높은 분

• Microsoft Excel, Word, Power Point 등 문서 작업에 능숙한 분

• 영어 비즈니스 커뮤니케이션에 능통한 분 (written & verbal)

• 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 스킬이 우수한 분

[우대 요건] 이런 분은 우대해요

• 제2외국어가 가능한 분 (중국어, 일본어, 스페인어, 태국어, 인도네시아어, 베트남어 등)

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

[채용 절차] 이런 채용 과정을 가져요

• 자세한 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.


[기타 사항] 꼭 참고해주세요

• 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.

• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.

• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.

• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.

• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.

• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.

• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.

  ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

  1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류

  2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내

  3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청

기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나

이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.

[채용 문의 : sment_recruit@smtown.com]

Job Title: Advertising Model Contract Management and Brand Collaboration Manager (Entry-Level/Experienced)

Key Responsibilities

  • Manage domestic and international advertising model contracts
  • Handle brand collaboration tasks (PPL, IP collaborations, event sponsorships, etc.)

Required Qualifications

  • Entry-level or individuals with relevant experience
  • Bachelor's degree or higher (no specific major required, those expecting to graduate by August 2025 are eligible to apply)
  • A high level of understanding and passion for the entertainment industry
  • Proficient in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and other document-related tasks
  • Business-level proficiency in English communication (both written and verbal)
  • Excellent presentation and communication skills

Preferred Qualifications

  • Proficiency in a second foreign language (Chinese, Japanese, Spanish, Thai, Indonesian, Vietnamese, etc.)
  • No restrictions on overseas travel

Recruitment Process

  • Detailed schedule will be provided individually to successful candidates at each stage.

Other Information

  • The application deadline may change due to early closure of recruitment.
  • All new hires will undergo a 3-month probation period.
  • Providing false information in application or recruitment documents may lead to cancellation of employment and legal consequences as per applicable laws.
  • Applicants attempting to receive unemployment benefits through fraudulent job applications may be reported to the local employment center.
  • Reference checks may be conducted depending on the recruitment role.
  • Disabled individuals and veterans will receive preferential treatment in accordance with relevant laws.
  • All recruitment-related documents must be submitted online through the recruitment site.
  • If documents are submitted directly, candidates may request the return of their documents under the "Fair Hiring Procedure Act" as follows:
      1. Documents eligible for return: All documents directly submitted during the recruitment process
      1. Return request period: Within 30 days after the final selection announcement
      1. How to request: Send a document return request to the recruitment contact email

For further recruitment inquiries, please check the FAQ section on the recruitment website [SM Career] or contact via email.

Recruitment Contact: sment_recruit@smtown.com

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