1️⃣  유의사항
F 비자만 채용하는 공고는 등록이 제한됩니다.
채용 기업과 실제 근무 기업이 다른 경우 등록이 불가합니다
아웃소싱 업체, 헤드헌팅 등 실제 근무지와 채용 회사가 다른 경우에는 공고 등록이 제한됩니다.
게시 불가 채용공고 리스트
F비자 대상 채용, 프리랜서 채용,  회화 선생님 모집, 시간제 취업 규정 위반 아르바이트, 유튜브 출연자 모집, 파견/헤드헌팅 채용, 편의점/식당 아르바이트, 성형외과 코디네이터 모집, 호텔 프론트 데스크/청소부 채용, 보험 판매원 모집, 핸드폰 판매원 채용, 생산직 채용
2️⃣ 채용공고 등록 가이드
회사 프로필 등록 후 ‘저장’ 버튼을 꼭 눌러주세요.
회사 프로필을 등록하시면, 채용공고 작성 시 반복적으로 기본 정보를 입력하실 필요가 없습니다.
회사 로고는 정방형(1:1 비율) 이미지로만 등록 가능합니다.
정방형이 아닌 경우, 화면에 정상적으로 표시되지 않을 수 있으니 꼭 정방형으로 준비해주세요.
비자 유형을 꼭 설정해주세요.
비자 정보 입력 여부에 따라 지원자 수가 크게 달라질 수 있습니다.
특히 상위권 외국인 인재들은 비자 조건을 가장 먼저 확인하기 때문에, 정확한 비자 유형을 입력해주시면 더 많은 지원을 받을 수 있습니다.
📌 주요 비자 안내
D-2: 학생 (4학년 2학기 졸업 예정자 포함)
D-10: 구직 활동 중인 졸업생 (즉시 입사 가능)
F-2: 거주 비자 소지자 (기존 근무자 또는 경력직 비율 높음)
F-4: 재외동포
F-5: 영주권자
F-6: 결혼 비자 체류자

✅ 일반적으로 채용 가능한 비자: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6
✅ 졸업 예정자 포함 시: D-2, D-10, F-2, F-4, F-5, F-6